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| 头衔：我是帅哥 |
| 等级：企业老板 |
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今年的就业市场因为经济下滑导致各大公司都在hiring freeze的状态。每每新的岗位发布出来都能看到几百位申请者的申请量。Junior岗位更是许多senior也来应聘,甚至Junior岗位需要3到5年的工作经验。 这样的“就业寒冬”让找新工作尤其是New grad非常艰难。身边许多认识的人普遍海投上百封都只能拿到一两个面试,甚至很多刚申请就直接被拒。 近日,一份报告对加拿大面临普遍劳动力短缺的观点提出了质疑,并支持一些劳工经济学家的论点,即高职位全焊接球阀空缺并非由于工人短缺所致。 加拿大统计局的分析发现,并不存在劳动力短缺导致的高学历工作空缺,这表明其他因素,如技能和薪酬不匹配,可能是造成大量空缺职位的原因。 随着COVID-19大流行之后,企业发布的职位空缺比以往任何时候都多,去年,职位空缺一度飙升至超过一百万。全国范围内的劳动力短缺给政府施加了压力,要求政府帮助企业寻找工人,包括提高加拿大的移民目标。 |
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